3 triftige Gründe, um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umzusetzen.
Als Chef trägst du die Verantwortung für deinen Betrieb, dein tun und handeln. Du bist verantwortlich für deine Mitarbeitenden, die das wertvollste sind, was du im Unternehmen hast. AlsChef bist du aber auch verantwortlich für alles was du unterlässt. Wegschauen gilt nicht und Nichtwissen schützt vor Strafe nicht.
Für mich gibt es drei triftige Gründe in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu investieren:
- Ethisch-moralische Gründe:
- Ich möchte nie einem Angehörigen mitteilen müssen, dass sein Liebling
- nach der Arbeit nicht mehr nach Hause kommt oder im Rollstuhl sein wird,
- nur weil ich am falschen Ort gespart habe. Meine Mitarbeitenden sind
- mein wertvollstes Gut, dass es zu schützen gilt.
- Wirtschaftliche Gründe:
- Unfälle können für den Betrieb richtig teuer werden, den Betrieb
- lahmlegen, dem Image schaden oder den Betrieb gar ruinieren. Dieses Geld
- investiere ich lieber anders in meinem Unternehmen und ich sorge dafür,
- dass es erst gar nicht zu einem Unfall kommt. Wer will in einem
- Unternehmen Arbeiten, bei dem wöchentlich der Rettungsdienst vorfährt
- und Mitarbeitende ins Spital oder gar zum Bestatter bringt?
- Gesetzliche Gründe:
- Mit der Erfüllung der ersten beiden Punkte ist auch der Dritte erledigt
- fast automatisch. Hält eine Firma die gesetzlichen Richtlinien aber
- nicht einhalten, kann das auch hier zu hohen Bussgeldern und sogar zu
- Freiheitsstrafen für den Geschäftsleiter führen. Auf Gerichtsprozesse
- habe ich keine Lust.
Wer die Reihenfolge umdreht hat etwas Wichtiges nicht verstanden.
Tipp: Denke darüber nach!
Wissen gibt Sicherheit – Umsetzen Erfolg